| 时间 |
政策名称 |
| 2018年 |
《中共天津市委天津市人民政府关于印发天津市“海河英才”行动计划的通知》（津党发〔2018〕17号） |
| 《天津市高层次创新人才引进专项资助实施细则》 |
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| 关于开展2018年度资格型人才引进专项资助申报工作的通知 |
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| 2019年 |
《天津市高层次创新人才引进专项资助实施细则》 |
| 2020年 |
市人社局市公安局市教委关于优化调整技能型人才引进工作的通知 |
| 市人社局关于做好疫情防控期间“海河英才”人才引进联审窗口服务工作的通知 |
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| 市人社局市教委市公安局市政务服务办关于实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理工作的通知 |
| 时间 |
措施 |
| 2017年 |
实施“131”创新型人才培养工程 |
| 做好博士后创新实践基地建设 |
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| 做好人才与项目对接活动 |
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| 做好高层次人才各种奖项申报 |
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| 开展2017年高层次人才引进岗位需求调查 |
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| 2018年 |
“津洽会”人才智力引进活动 |
| 2019年 |
市人才服务机构邀请市人大代表共商人才引进服务措施 |
| 开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查的通知 |
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| 出台人才公寓认定支持办法助力“海河英才”来津创业 |
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| 创新推进海外人才离岸创新创业基地建设 |
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| 2020年 |
市人社局关于开展2020年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查的通知 |
| 市人社部门领导深入企业开展联系服务活动 |
2020年，天津市人才落户制度改革，大幅放宽五类人才落户条件，降低落户门槛。
| 人才类型 |
条件 |
| 学历型人才 |
本科一般不超过40周岁，硕士学位一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。 |
| 资格型人才 |
获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。 |
| 技能型人才 |
高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。 |
| 创业型人才 |
对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。 |
| 急需型人才 |
对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。 |
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