导读:关于“十三五”时期陕西省渭南市推动科技进步创新、推动大众创业万众创新、推动创新型人才队伍建设发展规划。推动科技进步创新。促进科技资源统筹开放共享。
参考《2016-2022年中国科技地产市场运营现状及十三五竞争战略分析报告》
推动科技进步创新。促进科技资源统筹开放共享,完善企业产学研协同创新机制,支持市内企业联合各类高校、科研院所建立科研合作机制,积极争取设立增材制造国家创新中心,加快陕西增材制造研究院建设,培育发展市场化新型研发机构、研发服务外包等新业态。健全科技创新服务体系,培育发展第三方检验检测、技术转移、知识产权、科技咨询等专业化服务,推动国家钼产品质量监督检验中心、农产品检验检测中心建设,培育一批国家级和省级检测实验室。
积极推广“孵化和投资”等孵化模式,鼓励高新区、经开区、卤阳湖与企业、社会资本投资建设创新孵化器,提升科技成果孵化能力。推进科技与金融深度融合,以渭南高新区、韩城市为试点,鼓励金融机构建设科技银行,开展科技保险、科技担保、知识产权质押等综合科技服务。建立技术中试基地,形成创新驱动、生产驱动和资本驱动相互助推的发展模式。年专利授权量达到700 件以上。建成国家级技术中心4 家,省级技术中心25 家,科技服务机构30 家。
推动大众创业万众创新。完善大众创业、万众创新政策环境、制度保障和公共服务体系,设立渭南市创新创业引导基金和渭南天使基金,盘活各类园区、闲置厂房、商务楼宇等资源,发展“互联网+”、电子商务等新技术,高标准建设一批创新创业基地、创新创业街区和社区。大力引进高层次创新创业人才(团队)、中省院士专家来渭创办高新技术企业,与市域内企业合作开发、转让科技成果。鼓励高校、科研机构专业技术人员离岗创业,鼓励符合条件的企业通过股权、期权、分红等方式激发科研人员创业。支持渭南籍能人、大学生和退伍士兵回乡创办各类经济实体,加快科技型中小企业发展,落实扶持中小微企业发展各项优惠政策。加强创业创新知识普及教育,建立创新创业服务中心,完善创业辅导、项目评估、政策咨询等服务,激发大众创新创业热情,促进创新型城市建设。
推动创新型人才队伍建设。坚持人才优先发展战略,牢固树立人才资源理念,优先推动人才制度创新、结构调整、投资保障,以高、精、尖、缺人才为重点,统筹各类人才队伍建设。坚持培养和引进并重、引人和引智并举的人才政策,积极引进高层次专业人才、高技能人才,打造高层次创新创业人才队伍建设。加快实施渭南市三个“百人计划”、“青年科技军团”等人才工程,加大创新型科技人才、企业家人才、高技能人才、农村实用人才、党政管理人才的培养,建立多层次、全覆盖的人才培养开发格局。不断完善服务保障体系,健全人才流动配置机制,形成人才公平、自由、包容、开放的流动环境,激发人才创造活力。
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