| 省/市 |
时间 |
政策 |
内容 |
| 甘肃省 |
2018年12月27日 |
《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》 |
着力抓好拔尖人才扶持培育。着力抓好省领军人才激励扶持。着力抓好绿色生态发展人才选拔培养。着力抓好急需紧缺人才引进扶持。着力抓好企业经营管理人才选拔培养。着力抓好技能人才选拔培养。着力抓好“美丽陇原”乡村振兴人才选拔培养。着力抓好大中专毕业生创新创业扶持。着力抓好人才（团队）培养基地建设。 |
| 2019年 |
《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》 |
加强党委对人才工作的领导，坚持按需引进人才。改进招聘审批程序，全面落实用人自主权。加强交流宣传，努力营造人才发展的良好环境。 |
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| 2019年 |
《关于进一步做好全省卫生健康人才引进工作的通知》 |
要求各级卫生健康行政部门要高度重视人才队伍建设，做好高层次人才和急需紧缺人才引进工作，今年，省属医疗卫生机构要完成43名高层次人才和374名急需紧缺人才引进任务。 |
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| 兰州市 |
2020年7月8日 |
《关于进一步支持兰州新区深化改革创新加快推动高质量发展的意见》 |
围绕理顺管理体制、深化综合改革、实体经济发展、科技创新能力、推动开放合作、夯实发展基础等8方面，提出20条具体措施。 |
| 酒泉市 |
2019年11月11日 |
《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法（修订）》 |
本办法所指引进人才为：（一）在企业管理、通道物流、财政金融、投资融资、资本运作、市场营销、工程管理等行业领域，具有先进管理理念、实际工作经验、业绩突出的经营管理型人才；（二）在农产品加工、数据信息、清洁能源、新材料、装备制造、清洁生产、节能环保、生物医药、军民融合等领域，能进行科研成果转化、能带来发展项目、能投资创办领办企业的创新创业型人才；（三）在现代农业、交通水利、城市规划治理、生态工业、“双创”示范、“互联网+”、生态保护、教育事业、医疗卫生、文化旅游等领域有较高造诣或建树的专家型人才；（四）在生产、服务等一线岗位工作并熟练掌握操作技能和核心技术，能够突破关键技术、解决重大技术难题的技能型人才；（五）全市经济社会发展急需的其他人才。 |
| 定西市 |
2015年12月30日 |
《定西市急需紧缺人才引进办法(试行)》 |
主要引进全市经济社会发展急需紧缺的各类高层次人才和实用型人才。1.高层次人才:引进对象为研究领域和专业方向属我市急需紧缺的,副高以上职称的专业技术人才、高级经营管理人才、高级技师和博士研究生。一般年龄男性不超过50周岁、女性不超过45周岁,有三年以上相关工作经历。有特殊专才或掌握关键技术的青年优秀人才,引进条件可适当放宽。2.实用型人才:引进对象为符合我市当前和长远发展目标、各行业急需紧缺的,全日制硕士研究生(硕、本专业必须一致)、博士研究生、"985"和"211"工程院校全日制本科以上学历的人才。一般年龄不超过35周岁。 |
| 地级市/县 |
相关政策 |
发布时间 |
人数 |
| 武威 |
2019年11月25日 |
34人 |
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| 2020年4月3日 |
68人 |
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| 2020年8月9日 |
41人 |
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| 白银 |
2019年11月25日 |
333人 |
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| 2019年12月19日 |
318人 |
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| 甘南 |
2019年11月25日 |
41人 |
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| 《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》 |
2020年5月8日 |
21人 |
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| 《关于加强和改进全州事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作的通知》 |
2020年6月3日 |
23人 |
|
| 2020年6月23日 |
3人 |
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| 临夏 |
《临夏州急需紧缺人才引进办法》 |
2019年11月25日 |
197人 |
| 2020年7月8日 |
393人 |
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| 平凉 |
《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》 |
2019年11月24日 |
89人 |
| 金昌 |
2019年11月24日 |
32人 |
|
| 2019年11月24日 |
9人 |
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| 2019年11月24日 |
25人 |
||
| 2020年06月09日 |
100人 |
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| 兰州 |
《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》 |
2019年11月23日 |
488人 |
| 2020年8月5日 |
217人 |
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| 兰州新区 |
2019年11月25日 |
133人 |
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| 兰州城关区 |
|
2019年12月12日 |
50人 |
| 陇南 |
2019年11月12日 |
269人 |
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| 2020年1月15日 |
159人 |
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| 嘉峪关市 |
《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法（试行）》 |
2020年06月15日 |
47人 |
| 天水 |
《天水市人才引进工作实施意见》 |
2019年11月22日 |
345人 |
| 天水张家川县 |
|
2020年5月18日 |
32人 |
| 庆阳庆城县 |
《庆阳市卫生健康人才引进暂行办法》 |
2020年7月8日 |
33人 |
| 庆阳华池县 |
《庆阳市人力资源和保障局转发市委编办<关于2020年度全市教育和医疗卫生事业单位公开招聘急需急缺专业人才用编计划的函>的通知》 |
2020年7月24日 |
11人 |
| 庆阳环县 |
2020年6月30日 |
23人 |
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| 张掖市 |
《张掖市引进高层次专业人才办法》 |
2020年7月29日 |
2人 |
| 张掖高台县 |
|
2020年7月17日 |
11人 |
| 定西市 |
《定西市急需紧缺人才引进办法(试行)》《定西市关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》《定西市2020年市直学校引进急需紧缺人才工作方案》 |
2020年6月12日 |
14人 |
| 2020年6月8日 |
9人 |
相关行业分析报告参考《2020年中国人力资源服务行业投资分析报告-市场现状与发展趋势预测》。
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