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2020年吉林省养老金定额调整不变 缴费年限挂钩调整额度加码

       吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅于2020年7月20日联合印发《关于2020年调整退休人员基本养老金调整通知》,调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。定额调整体现社会公平,各类退休人员调整标准一致,每人每月增加39元。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,一是与本人缴费年限挂钩,继续采取阶梯累加的办法确定标准;二是与本人基本养老金水平挂钩,企业和机关事业单位的挂钩比例一致,为1%。
       
       2020年吉林省调整退休人员基本养老金细则

细则

内容

人员范围和时间

20191231日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,从202011日起调整基本养老金

定额调整

每人基本养老金月标准定额增加39

挂钩调整

与本人缴费年限挂钩:(五七家属工不参与)25年以下部分,每满一年,每月增加1.2元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.6元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.9元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加5.0元;不足一年部分均按一年计算

与本人养老金水平挂钩:月增加额为2019年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%

倾斜调整(在定额调整和挂钩调整基础上)

高龄人员(20191231日前)

70-74周岁,每人每月再增加40

75-79周岁,每人每月再增加50

80周岁及以上,每人每月再增加60

艰苦边远地区人员

每人每月增加5

工伤退休人员

与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的,按72.5元执行

企业退休军转干部

调整之后不达到当地企业退休人员平均水平的,直接调整至平均水平

资料来源:吉林省人力资源和社会保障厅
       
       吉林省2020年较2019年养老金政策调整变动点

 

2020

2019

挂钩调整(与缴费年限挂钩)

25年以下部分,每满一年,每月增加1.2

25年及以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.5

缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.6

缴费年限26年至30年的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.5

缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.9

缴费年限31年至35年部分,缴费年限每满1年,每月增加3.5

缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加5.0

缴费年限36年及以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5

挂钩调整(与养老金水平挂钩)

退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%

企业退休人员:月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%

机关事业单位退休人员:月增加额为2018年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的0.97%

资料来源:吉林省人力资源和社会保障厅(TC)
       
       以上数据资料参考《2020年中国养老市场前景研究报告-市场深度分析与投资前景研究》。

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