深化国企改革 解决社会负担历史包袱方案有望出台

        导读：深化国企改革 解决社会负担历史包袱方案有望出台，目前国有钢铁企业依然面临较大社会负担，不利于推进企业改革。

        参考《中国钢铁市场运营格局及发展战略分析报告(2013-2017)》

　    在8月1日由中国钢铁工业协会举行的2014年第二次信息发布会上，业内人士表示，国务院正在研究制定“进一步深化国有企业改革的若干规定”以及“国有企业解决社会负担历史包袱的总体方案”，主管部门正在抓紧制定两项文件，今年有望出台。

　　中钢协副会长兼秘书长张长富表示，目前国有钢铁企业依然面临较大社会负担，不利于推进企业改革。下半年中钢协将发挥优势，在国家政策文件出台后，将通过调研、企业交流等措施，全力推进钢铁国有企业深化改革。今年还将召开钢铁企业推动国企改革的会议。

        张长富同时表示，虽然在人事管理、薪酬管理、决策管理上，民营企业更加灵活，但民营钢企同样面临深化改革、转型升级的任务。据张长富介绍，中钢协计划与全国工商联旗下的冶金商会联合举办民营钢企深化改革的论坛，推进民营钢企改革发展。