公共服务
“十四五”时期内蒙古自治区商贸流通领域节能发展主要指标
推动批发、零售、住宿、餐饮等企业建立能源管理体系，推广应用高效节能设施设备和新型节能模式，加快淘汰老旧高耗能设备，实施节能改造升级。扩大绿色商场创建范围，打造一批绿色商贸流通主体。鼓励商贸流通企业采用建筑节能技术、利用清洁能源、建设和改造绿色仓储设施。完善绿色餐饮标准。加快构建废旧商品循环利用体系，探索发展数字化回收模
“十四五”时期内蒙古自治区数据中心节能发展主要指标
优化数据中心建设规划布局，加强政策引导、科学配置，避免低水平重复建设。新建大型、超大型数据中心原则上布局在国家枢纽节点数据中心集群范围内。新建数据中心须达到绿色数据中心建设标准，PUE值（电能利用效率）不超过1.3。推动既有数据中心绿色节能改造，推广高效制冷技术、先进通风技术、余热利用技术、能耗管理系统等
“十四五”时期内蒙古自治区公共机构节能发展主要指标
开展公共机构绿色化改造。推动各级公共机构有序开展照明、节水等老旧设备改造，重点推进燃煤锅炉节能环保综合改造、燃气锅炉低氮改造，拓展多种清洁供暖方式。推动实施中央空调改造，运用变频改造、智能管控、多能互补等技术实现能效提升，建设绿色高效制冷系统。持续开展既有建筑围护结构、电梯等综合型用能系统和设施设备节能改造。
“十四五”时期内蒙古自治区能源领域节能发展主要指标
结合全区电力（热力）供应保障需求，因厂制宜、有序推进现役燃煤发电机组节能改造工作，未达到国家标准要求的燃煤发电机组原则上要应改尽改。开展汽轮机通流改造、锅炉和汽轮机冷端余热深度利用改造、煤电机组能量梯级利用改造，探索高温亚临界综合升级改造；推动具备条件的纯凝机组开展热电联产改造，优化巳投产热电联产机组运行。
“十四五”时期内蒙古自治区工业领域节能发展主要指标
发展资源节约型、环境友好型工业作为转型升级的重要着力点，坚持节约优先，提高工业能源利用效率，促进企业降耗增效，加快形成绿色集约化生产方式。大力推进节能技术改造，强化技术节能。以化工、钢铁、有色、建材、焦化、煤化工等高耗能行业为重点，全而开展节能诊断和能效评估。制定节能技术改造行动计划，对标先进标准实施节能改造，改造后单
“十四五”时期安徽省亳州市社会服务行业发展主要指标
完善社会服务功能。健全“按户保”与“按人保”相结合的分层分类救助体系，推动最低生活保障向边缘家庭救助工作延伸，实施精神卫生和流浪乞讨救助服务提升工程，实现救助服务网络全覆盖。加大对残疾、留守妇女等特殊妇女群体的关爱帮扶，严厉打击暴力侵害妇女、拐卖妇女等犯罪行为。完善未成年人保护工作机制和未成年人监护制度，提升农村留守儿
“十四五”时期安徽省亳州市养老服务行业发展主要指标
提升养老服务质量。新建城区、居住（小）区按每百户不少于30平方米的标准配套建设社区居家养老服务用房，旧城区和已建住宅区按每百户不低于20平方米的标准，通过新建、改建、购置、置换、租赁等方式配置社区养老服务设施。实施特困人员供养服务设施和服务质量达标工程，增加护理型床位，开辟失能老年人照护单元。强化公办养老机构和公建民营
“十四五”时期安徽省亳州市基本公共服务行业发展主要指标
全面落实安徽省基本公共服务实施标准，以安徽省基本公共服务项目清单为依据，围绕“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、优军服务有保障、文体服务有保障”民生保障目标，结合经济社会发展水平、城市空间布局、人口总量结构等因素，加快制定我市基本公共服务标准，作为各县（区）政府履行公共服务职责和人民
“十四五”时期安徽省亳州市完善失业风险防控机制加强就业形势监测分析
健全劳动关系协调机制，构建更加和谐的劳动关系，完善就业失业监测统计体系，加强就业形势监测分析，全力防范化解规模性失业风险，确保就业形势总体稳定。
“十四五”时期安徽省亳州市公共就业服务行业发展主要指标
完善人力资源市场体系，强化人力资源市场监管，推进人力资源服务产业园区和公共就业服务信息化建设，提高基本公共就业服务能力，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全市、便捷高效的全方位公共就业服务。
“十四五”时期安徽省亳州市其他群体就业发展主要指标
加强已脱贫人口就业援助。优先组织已脱贫人口外出务工，加强已脱贫人口就业岗位信息的归集发布，加强输出地和输入地劳务对接，扩大劳务输出规模。优先留用已脱贫人口，建立企业定期联系专人帮扶机制。优先帮助转岗就业，将就业转失业的已脱贫人口纳入当地就业困难人员范围，加强就业帮扶，及时提供职业介绍、岗位推荐等服务。
“十四五”时期安徽省亳州市退役军人就业发展主要指标
促进退役军人就业。深化退役军人安置工作改革，扎实推进信息采集工作常态化，建设标准统一、数据完整、动态更新的退役军人数据资源库，推进军地职业资格互认。搭建线上招聘平台、开展线下招聘活动，开设退役军人专场招聘会，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，
“十四五”时期安徽省亳州市农村劳动力转移就业发展主要指标
拓宽农村劳动力外出就业渠道。全面落实援企稳岗政策，加大对住宿餐饮、批发零售等行业的政策扶持，大力发展生活服务业、劳动密集型产业，支持企业吸纳农村劳动力就业，支持农民工从事直播销售、网约配送等新就业形态增加收入，多渠道灵活就业。持续开展“春风行动”，举办农民工专场招聘会。深化跨省劳务协作，引导富余劳动力向省外转移就业，开
“十四五”时期安徽省亳州市高校毕业生就业发展主要指标
促进高校毕业生就业创业。持续把高校毕业生就业创业作为重中之重，实施高校毕业生就业促进计划和基层成长计划，推动高校毕业生全面就业，做好困难高校毕业生、少数民族毕业生就业工作，鼓励大学生参军入伍。围绕乡村振兴战略实施、服务乡村建设行动和基层治理，拓展基层就业空间，畅通基层成长发展通道，深入实施“三支一扶”计划，引导高校毕业
“十四五”时期安徽省亳州市创业市场发展主要指标
继续落实全市援企、稳岗、扩大就业的政策措施，着力扩大就业渠道、增加岗位供给，进一步发挥创业带动就业、稳定就业、提升质量的重要作用。
“十四五”时期安徽省亳州市就业市场发展主要指标
坚持经济发展就业导向，加快实施创新驱动发展战略，推动高质量发展与就业扩容提质协同联动，培育发展新技术新产业新模式新业态，营造有利于创新创业的良好环境，促进多样化高质量就业。
“十四五”时期河北省保定市健全基金监管制度体系 构建基金安全防控长效机制
深入实施《河北省人民政府办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的实施意见》《保定市人民政府办公室关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的落实方案》，加快推进医疗保障基金监管制度体系改革，压实县（市、区）政府属地责任，强化医疗保障部门基金监管主体责任，落实部门协同监管责任，构建全领域、全流程的基金安全防控机制。
“十四五”时期河北省保定市深化“四医联动”改革 提高基金使用效率
充分发挥医保支付方式对医药服务市场健康发展的重要牵引作用，完善医保基金总额预算办法，针对不同医疗服务特点，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，大力支持医联体建设。协同推进按床日付费、按人头付费机制改革，加强各种支付方式的针对性、适应性、系统性。在DIP 政策框架范围内
